更新

src/views/service/assess.vue

@@ -3,7 +3,10 @@
     <el-row>
       <div class="w_1200">
         <el-col :span="24" class="main">
-          科技评估服务
+          <p>科技评估服务</p>
+          <p>
+            科技评估，是指由科技评估机构（以下简称评估机构）根据委托方明确的目的，遵循一定的原则、程序和标准，运用科学、可行的方法对科技政策、科技计划、科技项目、科技成果、科技发展领域、科技机构、科技人员以及与科技活动有关的行为所进行的专业化咨询和评判活动。
+          </p>
         </el-col>
       </div>
     </el-row>
@@ -29,6 +32,13 @@ export default {
 }
 .main {
   min-height: 600px;
-  margin: 30pxs 0;
+  margin: 30px 0;
+  p {
+    font-size: 20px;
+    padding: 0 0 15px 0;
+  }
+  p:first-child {
+    text-align: center;
+  }
 }
 </style>

src/views/service/contract.vue

@@ -3,7 +3,11 @@
     <el-row>
       <div class="w_1200">
         <el-col :span="24" class="main">
-          合同在线服务
+          <p>合同在线服务</p>
+          <p>
+            第一，合同的标的是某种服务，而且这种服务只能以网络为载体才能提供。这就使得在线服务合同与以提供服务为标的的电子商务合同不同，因为在这种电子商务合同中，网络只是改变了合同订立的方式，服务的提供不能通过网络进行。
+          </p>
+          <p>第二，这种合同既可以是有偿的，也可以是无偿的。有偿的如网络游戏合同，无偿的如几大门户网站提供的免费电子邮件服务。</p>
         </el-col>
       </div>
     </el-row>
@@ -29,6 +33,13 @@ export default {
 }
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+  p {
+    font-size: 20px;
+    padding: 0 0 15px 0;
+  }
+  p:first-child {
+    text-align: center;
+  }
 }
 </style>

src/views/service/credit.vue

@@ -3,7 +3,10 @@
     <el-row>
       <div class="w_1200">
         <el-col :span="24" class="main">
-          信誉认证服务
+          <p>信誉认证服务</p>
+          <p>
+            信誉认证，指服务平台通过对商家基础信息的真实性验证，并依据商家的信用记录、经营表现、运营实力和保障网民利益损失的意愿，对其进行综合信誉评级，并将其综合信誉情况呈现给网民，作为网民决策的参考依据。
+          </p>
         </el-col>
       </div>
     </el-row>
@@ -29,6 +32,13 @@ export default {
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+    padding: 0 0 15px 0;
+  }
+  p:first-child {
+    text-align: center;
+  }
 }
 </style>

src/views/service/performance.vue

@@ -3,7 +3,28 @@
     <el-row>
       <div class="w_1200">
         <el-col :span="24" class="main">
-          绩效评价服务
+          <p>绩效评价服务</p>
+          <p>
+            绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准，对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度，及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。绩效评价的过程就是将员工的收集工作绩效同要求其达到的工作绩效标准进行比对的过程。
+          </p>
+          <p>定义</p>
+          <p>绩效：组织或个人为了达到某种目标而采取的各种行为的结果。</p>
+          <p>
+            绩效评价：组织依照预先确定的标准和一定的评价程序，运用科学的评价方法、按照评价的内容和标准对评价对象的工作能力、工作业绩进行定期和不定期的考核和评价。
+          </p>
+          <p>原因</p>
+          <p>
+            进行工作绩效评价的原因有许多，首先，绩效评价所提供的信息有助于企业判断应当做出何种晋升或工资方面的决策。其次，它为企业管理者及其下属人员提供了一个机会，使大家能够坐下来对下属人员的工作行为进行一番审查。
+          </p>
+          <p>目的</p>
+          <p>1、对员工的晋升、降职、调职和离职提供依据；</p>
+          <p>2、组织对员工的绩效考评的反馈；</p>
+          <p>3、对员工和团队对组织的贡献进行评估；</p>
+          <p>4、 对员工的薪酬决策提供依据；</p>
+          <p>5、 对招聘选择和工作分配的决策进行评估；</p>
+          <p>6、了解员工和团队的培训和教育的需要；</p>
+          <p>7、 对培训和员工职业生涯规划效果的评估；</p>
+          <p>8、 对工作计划、预算评估和人力资源规划提供信息。</p>
         </el-col>
       </div>
     </el-row>
@@ -29,6 +50,13 @@ export default {
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 .main {
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+  }
+  p:first-child {
+    text-align: center;
+  }
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src/views/service/recommend.vue

@@ -3,7 +3,20 @@
     <el-row>
       <div class="w_1200">
         <el-col :span="24" class="main">
-          智慧推荐服务
+          <p>智慧推荐服务</p>
+          <p>
+            智慧服务是指个人或组织运用智慧为其他人或组织提供的服务。智慧既是服务的工具，也是服务的内容。智慧服务包括策划、科研、教育、培训、咨询、广告、新闻、法律、财务、设计、程序开发等各类服务。
+          </p>
+          <p>智慧推荐服务分类：</p>
+          <p>
+            1、创新类智慧服务业，指借助创新智慧，从无到有地创造或发明新的东西的服务。如策划、广告、设计、软件、动漫、影视、艺术、咨询等 ，都属于创新类智慧服务。
+          </p>
+          <p>
+            2、发现类智慧服务业，指借助发现智慧，发现虽然本来就存在但还没有被认知的东西的服务。如信息检索、新闻、天文学、考古学、地理学等就属于发现类智慧服务的范畴。
+          </p>
+          <p>
+            3、规整类智慧服务业，指借助规整智慧，即运用现有的规则如法律、法规、制度、政策、方针、方法等来调整、梳理、矫正、改变已经存在的东西的服务。如司法、会计、教育、培训、出版等，都属于规整类智慧服务的范畴。
+          </p>
         </el-col>
       </div>
     </el-row>
@@ -29,6 +42,13 @@ export default {
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